DO REPÓRTERMT
Após mais de duas décadas sem a realização de certames para a área, o prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, assinou na tarde desta segunda-feira (9) a autorização para a abertura de um novo concurso público voltado à contratação de fiscais municipais. A seleção prevê o provimento de 198 vagas para cargos de nível superior, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A medida é fruto do empenho e da articulação da secretária municipal de Ordem Pública, Juliana Palhares, em conjunto com o secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki. O ato contou também com as presenças da secretária municipal de Meio Ambiente, Lise Bokorni, e do secretário municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, José Afonso Botura Portocarrero.
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De acordo com a secretária Juliana Palhares, o último concurso para a carreira fiscal na Capital ocorreu em 2002, época em que os cargos exigiam apenas nível médio e possuíam carga horária de 30 horas. Ela explicou que a recomposição do quadro funcional tornou-se urgente em razão do crescimento urbano, da demanda crescente por fiscalização e da proximidade da aposentadoria de diversos servidores.
Atualmente, os fiscais municipais atuam na fiscalização de obras, atividades econômicas, publicidade, meio ambiente, defesa civil, bem-estar animal e poluição sonora. A secretária pontuou que o déficit de pessoal tem comprometido o atendimento de certas demandas operacionais da população, como o combate à poluição sonora.
“Os fiscais que temos hoje são excelentes, conhecem a cidade, mas precisamos ampliar nossa equipe com novos profissionais. Essa oxigenação da fiscalização é muito importante diante das novas legislações, das tecnologias e do crescimento de Cuiabá. Precisamos recompor esse importante serviço público. Além dos recursos tecnológicos, precisamos do ser humano, que é o principal ativo de qualquer instituição”, afirmou a titular da Sorp.
Com a assinatura da autorização, o processo entra em sua primeira fase oficial. Os próximos desdobramentos abrangem a formação da comissão organizadora, a escolha e contratação da banca examinadora e a posterior publicação do edital. Após a homologação do resultado, os aprovados passarão por capacitação e curso de formação antes de assumirem as funções no município.














