LORIANE VILLAR
DO CONEXÃO PODER
Ambiente de trabalho inadequado pode interferir na saúde das pessoas e até ser motivo de pedido de demissão, afirmou o mentor executivo Mário Rondon, em entrevista ao Repórter MT.
E muitas dessas situações estão diretamente ligadas à relação dos líderes com seus liderados.
“Cria um ambiente que é não saudável, de baixo desempenho e que não consegue apresentar bons resultados”.
Ele desenvolve um trabalho de “Liderança Relacional”, que visa criar harmonia melhorando o relacionamento entre as pessoas. Segundo o estudioso, a base desse trabalho deve estar na relação de confiança entre líderes e seus liderados, buscando um ambiente onde todos possam interagir.
"Relações saudáveis melhoram o desempenho da equipe", finaliza ele.
Veja a íntegra:
