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Município abriu seleção para contratação temporária de profissionais de diversas áreas.
VINÍCIUS ANTÔNIO
DO REPÓRTERMT
A Prefeitura de Mirassol d’Oeste (a cerca de 300 km de Cuiabá) publicou nessa sexta-feira (30) o edital de um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de diversas áreas, com salários que variam de R$ 2.353,89 a R$ 27.645,05. As inscrições estarão abertas entre os dias 6 e 16 de novembro, exclusivamente pela internet.
O processo seletivo nº 01/2026 oferece oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro reserva. As contratações ocorrerão conforme a necessidade da administração municipal.
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Entre os cargos disponíveis estão advogado, agente administrativo, assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de desenvolvimento infantil, enfermeiro, engenheiro civil, médico, odontólogo, professor, psicólogo, motorista e técnico em enfermagem.
O maior salário é oferecido para médico do Programa Saúde da Família (PSF), com remuneração de R$ 27.645,05 e jornada de 40 horas semanais. Também se destacam os salários de odontólogo do PSF, de R$ 13.672,33, e de enfermeiro e engenheiro civil, ambos de R$ 10.383,78.
Na área da educação, são oferecidas 50 vagas para auxiliar de desenvolvimento infantil, com salário de R$ 2.624,17, e 49 vagas para professor de Pedagogia, com remuneração de R$ 5.174,49. O edital também prevê 25 vagas para monitor de creche e 22 para auxiliar administrativo.
As inscrições deverão ser realizadas pelo site mirassoldoeste.selecao.net.br. Os candidatos poderão solicitar isenção da taxa de inscrição nos dias 6 e 9 de novembro, conforme os critérios estabelecidos no edital. O prazo final para pagamento da taxa será 25 de novembro.
As taxas de inscrição variam de acordo com a escolaridade exigida para o cargo: R$ 60 para ensino fundamental, R$ 80 para ensino médio e técnico e R$ 100 para ensino superior.
Provas e resultados
A prova objetiva será aplicada no dia 13 de dezembro, com divulgação do gabarito preliminar prevista para o dia seguinte, a partir das 17h.
O processo seletivo também contará com avaliação de títulos e, para determinadas funções, prova prática. Para os cargos de motorista com CNH categoria D e operador de máquinas, a avaliação prática terá caráter eliminatório e está prevista para 17 de janeiro de 2027.
O resultado final das funções que não exigem prova prática está previsto para 4 de janeiro de 2027. Já a homologação final do processo seletivo está programada para 22 de janeiro.
Os contratos serão temporários e poderão ter duração de até dois anos, nas hipóteses permitidas pela legislação municipal. A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata, que dependerá da necessidade da Prefeitura e da ordem de classificação dos candidatos.
O edital completo, com a relação de cargos, requisitos, conteúdo das provas e cronograma, está disponível no site oficial do processo seletivo.
