DA REDAÇÃO
“Novatos precisam de mentores. Profissionais de hoje são reflexo da maneira com que foram criados em casa”. Em resumo, esta foi a análise da palestra do consultor e autor expert da geração da Y e Z, Sidnei Oliveira, que questionou aos congressistas do Comagep 2012 se “Podemos esperar desempenhos extraordinários da geração Y”.
Segundo o consultor, os jovens profissionais hoje da geração Y, abaixo de 30 anos, foram criados por pais que “deram’ tudo que não tiveram aos seus filhos, como carro, apartamento e viagens. Sendo assim, demoraram para assumir responsabilidades e consequências.
Sidnei explicou ainda que gestores não conseguem confiar grandes projetos a estes profissionais por conta da imaturidade e da superficialidade do engajamento no trabalho. “Estes jovens precisam de mentores, de alguém que os estimule e que passe o conhecimento. Os líderes de grandes gestores precisam parar de delegar ao RH a função de formar grandes líderes e talentos das empresas. Liderado precisa de um grande líder”, explicou.
