DA REDAÇÃO
A Prefeitura de Várzea Grande definiu o calendário de pagamento dos salários dos servidores do Município, neste final de ano de 2017, e que envolvem quatro folhas de pagamento, que somam cerca de R$ 100 milhões entre salários e encargos.
“Definimos um calendário para que o servidor público possa planejar seu final de ano, suas festas e suas obrigações e para que o comércio e a indústria tenham a tranquilidade em investir na busca da conquista dos consumidores”, disse a prefeita.
“Definimos um calendário para que o servidor público possa planejar seu final de ano, suas festas e suas obrigações e para que o comércio e a indústria tenham a tranquilidade em investir na busca da conquista dos consumidores”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos (DEM) após se reunir com a equipe econômica da Prefeitura e definir o calendário.
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O salário de outubro será pago no dia 31, terça-feira. Já o de novembro será quitado no dia 30. O 13º salário será depositado para os servidores no dia 18 de dezembro e o mês de dezembro será pago no dia 28 ou 29, dependendo do funcionamento dos bancos no período de final de ano.
“Todo um planejamento é colocado em prática para que a administração municipal possa definir o calendário, pois não são apenas os servidores que receberão seus salários, os fornecedores, dentro do que estabelece a lei também receberão até o final do ano seus créditos vencidos”, declarou o secretário de Assuntos Estratégicos, Jayme Veríssimo de Campos.
Para a prefeita, os resultados do ano de 2017 são muito positivos para a sua gestão. Além das obras e ações que melhoram a qualidade de vida da população e aquecem a economia e que somam somente neste ano R$ 350 milhões em investimentos. Além disso, um novo concurso já foi contratado junto à Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT e será realizado em breve para quase 2,7 mil vagas em todas as áreas da administração pública, abrindo novas perspectivas para milhares de pessoas que desejam se tornar servidores públicos e prestar serviço para a cidade e sua gente.
Os secretários da área econômica, Jayme Veríssimo de Campos (Assuntos Estratégicos); César Miranda (Governo); Sadora Xavier (Procuradoria Geral do Município); Pablo Pereira (Administração); Kleber Ferreira (Controlador Geral) e Neto Gonçalves (Gestão Fazendária), traçaram não apenas as ações relativas ao fechamento do ano de 2017, como as primeiras medidas para 2018, dentro do Plano Plurianual - PPA 2018/2021 que estabelece investimentos em obras e ações que envolvem mais de R$ 2,8 bilhões em recursos públicos municipais, estaduais e federais.
“Temos uma infinidade de obras e ações em execução e que serão concluídas e entregues para a população e para Várzea Grande, bem como outras que pretendemos lançar, como a pavimentação de pelo menos 25 bairros em toda a cidade, novas unidades de saúde, 16 Centros Municipais de Educação Infantil - CMEIs que criam entre 3,5 a 5 mil vagas dependendo do funcionamento em dois ou três períodos, cinco novas escolas, sem contar as obras de água e esgoto que estão sendo executadas através do Programa de Aceleração do Crescimento - PAC que em Várzea Grande dá certo”, disse o secretário Jayme Veríssimo de Campos.
A prefeita destacou que 2018 começa com mais estímulos para os servidores públicos de Várzea Grande, pois o novo Plano de Cargos, Carreira e Salário - PCCS aprovado junto com o concurso público para 2,7 mil vagas, prevê reajustes salariais acima da inflação variando entre 15% e 20%.
